5 pogrešaka koje činimo na razgovorima za posao
Ovo su pogreške koje ljudi najčešće rade na intervjuima, a koje negativno utječu na cjelokupni dojam kandidata za posao:
1. Nedovoljna priprema – nitko ne očekuje od vas da znate odgovor na svako pitanje, no, ne bi bilo loše da se malo informirate o poduzeću u koje idete na razgovor. Na internetu i njihovim web stranicama možete pronaći osnovne informacije koje će osobe na intervjuu očekivati da znate.
2. Manjak inovativnosti – naravno da je teško biti inovativan i drugačiji, no, pokušajte se na neki način istaknuti i pokazati svoje prednosti tijekom intervjua. Univerzalni odgovorni na sva pitanja vas neće daleko dovesti, stoga povezujte svoje kvalitete sa situacijama iz prethodnog posla koje ste uspješno riješili i slično. Nemojte davati samo klasične da/ne odgovore.
3. Informacije na internetu – vjerovali ili ne sve više poslodavaca potencijalne kandidate provjerava i na internetu. Kako biste bili spremni i znali kakve sve informacije imaju o vama upišite svoje ime i prezime u tražilicu i provjerite što internet govori o vama.
4. Neprimjeren izgled – bez obzira o kakvom poslu se radilo i o kojem poduzeću, na razgovor za posao morate doći elegantni i uredni. Ukoliko se na vama vidi da se niste potrudili oko izgleda možete ostaviti dojam kao da vam je svejedno a onda će neki zaineresiraniji kandidat imati prednost.
5. Nedovoljna zainteresiranost – često se ispitivači žale kako im kandidati uopće ne djeluju zainteresirano, nego čak se ponašaju kao da im je dosadno tijekom intervjua. Slušajte što vam govore, potvrđujte, uključite se u razgovor, ako želite taj posao onda se nemojte ustručavati to i pokazati.
VEZANO
Štednja za mirovinu – mitovi koji sprječavaju štednju [ KARIJERA ]
Kako stati na noge nakon gubitka posla [ KARIJERA ]
Dnevna pospanost – kako je se riješiti [ ZDRAVLJE ]