Kako dobiti posao, a ne otkaz

Često poslodavci primaju radnike na probni rok od mjesec, tri mjeseca ili šest prije nego što ih zaposle na neodređeno. U tom probnom roku procjenjivat će vašu zainteresiranost i kompetenciju. Kako biste dobili posao pokušajte se pridržavati nekih osnovnih pravila.

Pojavite se na vrijeme. Nikad ne kasnite, jednom kada ste dobili priliku iskoristite je. Pokažite koliko ste ozbiljni i odgovorni. Ne gledajte na sat, čak iako vam je dosadno ne pokazujte to. Nađite neki posao, ali ne privatni. Pitajte imaju li kakvu nesređenu arhivu ili zaostatke koji biste mogli riješiti.

Slušajte i učite. Pažljivo slušajte sve što vam govore. Ako nešto ne razumijete, pitajte. Od zaposlenika se očekuje da pita, ali ne da radi greške. Obratite pozornost kako se vaše kolege odnose jedni prema drugima. Kopirajte ih. Ako vam se nešto i ne sviđa, ne upozoravajte na to i ne uvodite promjene. Većina poduzeća ima nepisana pravila ponašanja, trebali biste ih razumjeti.

Pokažite entuzijazam. Bilo kakav zadatak dobijete pokažite oduševljenje. Kritike uzmite pažljivo, zahvalno i ne shvaćajte ih osobno. Bilo koga susretnete na poslu ponašajte se prema njemu ljubazno i s poštovanjem. Nije važno radi li se o nezadovoljnom kolegi, klijentu…

Budite fleksibilni. Prihvatite sve zadatke koje vam povjere, čak i one koji se možda ne odnose na vaš posao. Pokažite da ste spremni na ekstra napor u slučaju gužve.

Sve zadatke shvaćajte ozbiljno. Pitajte do kada bi trebali biti završeni, ako mislite da ih ne možete obaviti na vrijeme, u očekivanom roku, recite unaprijed, ne čekajte zadnji trenutak. Objasnite nadređenima zbog čega mislite kako nećete uspjeti završiti. Pokušajte odrediti korake koje ćete moći obaviti.

Budite timski igrač. Ne natječite se s kolegama, surađujte.

Odnosi s kolegama na novom radnom mjestu [ KARIJERA ]

Dajte sve od sebe. Svaki šef poštuje radnika koji naporno radi, ispunjava svoju kvotu i dobro obavlja svoj posao.

Prvi dan na novom poslu

Prvi dojam je jako važan. U nekoliko prvih dana drugi će stvoriti dojam o vama koji će vas pratiti cijelo vrijeme. Većina poslodavaca ne očekuje da odmah dođete sa odličnim idejama i rješenjima, ali očekuju da ćete se uklopiti u ostatak tima.

Evo nekih savjeta kako prve dane učiniti lakšima, uklopiti se i ostaviti pozitivan dojam:

Odjenite se profesionalno
Svi će prvo primijetiti kako ste odjeveni. Raspitajte se unaprijed kakav je dress code u novoj firmi. To ćete vjerojatno uočiti i kod dolaska na razgovor za posao. Nemojte se odjenuti ležerno, čak iako vam se čini da su svi tako odjeveni.

Ostavite svoja uvjerenja kod kuće
Izbjegavajte iznošenje svojih stavova o politici, religiji i drugim društvenim pitanjima. U početku je uvijek bolje više slušati nego govoriti. To ne znači da trebate šutjeti, ali držite se lakših tema i bez jakog argumentiranja.

Ostavite svoje privatne poslove kod kuće
Jako loš dojam ostavit ćete i na šefa i na suradnike ako primijete da tračate na telefon, obavljate privatne razgovore, provjeravate e-mailove ili surfate internetom. Bar dok ne shvatite kakvo je nepisano pravilo u uredu prema takvim poslovima, ostavite ih kod kuće.

Poštujte radno vrijeme
Naravno da je iznimno važno da se prvi dan na poslu pojavite na vrijeme. Ali jednako je važno da i tijekom dana ne odlazite s posla kao i da ostanete do kraja radnog vremena. Čak i ako ste sve završili i mogli bi otići, pronađite nešto što ćete raditi i u početku striktno poštujte radno vrijeme. Na taj ćete način izbjeći pritužbe onih koji se ovako ponašaju. Također, nemojte u prvih mjesec dana izostati s posla 5 dana. Bez obzira na razloge, dojam će biti loš.

Izbjegavajte uredske tračeve i problematične osobe
Ako se odmah u početku ne ogradite od tračeva poslije bi mogli imati probleme. Iako tračevi nisu nikad poželjni još je gore upuštati se u njih dok nemate dovoljno informacija i potpuniji dojam kako o osobi koju tračate tako i o onoj s kojom tračate. Također, ako se u to upustite već ste na početku izbrali grupu s kojom ćete se družiti i poslije će biti teško promijeniti je, čak i ako shvatite da ste pogriješili. Iako se pravilo čini logičnim, teško ga je poštivati i lako se uvučemo u takve razgovore, a ništa vam ne može nanijeti toliko štete kao ovo. Ako netko počne s ovakvom temom, ljubazno se nasmiješite i promijenite temu.

Olakšajte povratak na posao

Ako ste bili neko vrijeme nezaposleni i tražili posao, vjerojatno kada ste ga napokon pronašli vašoj sreći nije bilo kraja. No, ubrzo se pojave prvi problemi. Uvijek je teško na novom radnom mjestu, a posebno ukoliko ste duže vrijeme bili nezaposleni.

Morate se ponovno vratiti u rutinu, osvježiti svoja znanja i vratiti samopouzdanje.

Što možete napraviti kako biste olakšali povratak na radno mjesto:

– Osvježite svoja znanja i vještine –

Čitajte blogove i portale iz svoje struke, pratite informacije. Ako ne možete redovno kupovati stručne časopise možete se informirati na internetu. Obratite pažnju na to koja se nova znanja naglašavaju, što se sada više traži u vašoj struci.

– Vratite se u rutinu –

Već prije prvog radnog dana počnite s dnevnim ritmom kakav ćete imati kada se zaposlite. Budite se ujutro kao da morate na posao, nemojte ostajati duže u piđami. Ako imate djecu napravite plan gdje će biti, tko će ih čuvati i tko će ih kada voziti gdje bude trebalo.

– Pripremite se na razgovor o pauzi –

Vrlo vjerojatno će vas suradnici pitati zašto niste radili, kako niste uspijevali pronaći posao i slično. Pripremite odgovore koji neće zvučati ogorčeno i depresivno. Ljudi ne vole dane provoditi s takvim osobama te će se odmah distancirati od vas. No, to ne znači da se trebate držati tajnovito ili reći da se to nikoga ne tiče. Pripremite neki prihvatljiv odgovor.

– Gradite društvenu mrežu na poslu od prvog dana –

Nemojte pretjerivati, ali od prvog dana pokušajte se uklopiti što bolje u radnu okolinu.

– Nemojte ponovno raditi iste pogreške –

Razmislite o pogreškama na prošlom poslu, što je dovelo do otkaza, kao i o tome što vam je trebalo da dobijete novi posao. Nemojte iste greške ponavljati ponovno. Ako radite u nestabilnoj gospodarskoj grani i otkaz nije bio vezan uz vas sada kada imate posao možete razmišljati o novim znanjima koje vam trebaju pa čak i o prekvalifikaciji kako sljedeći put ne biste bili u istoj poziciji.