Kako ponovno zavoljeti svoj posao
Sjetite se kako ste se osjećali kada ste prvi put dobili posao. Uzbuđenje vam je kolalo venama, srce vam je ubrzano lupalo od sreće i niste mogli obuzdati želju da podijelite vijesti sa svima koje poznajete. Svake večeri ste se uz kavu s prijateljima živo zatekli kako prepričavate dnevne događaje, a oči su vam blistale od entuzijazma dok ste opisivali svoje novo radno mjesto, kolege i odgovornosti.
Druga faza je stvarnost, gdje se prava priroda vašeg posla počinje otkrivati. Iako i dalje pronalazite radost u svojim svakodnevnim zadacima, počinjete primjećivati izazove koji prije nisu bili očiti. Rokovi koji su se nekada činili izvedivima sada se čine nemoguće tijesnima, a telefon neizbježno zvoni baš kad se pakirate kako biste napustili ured. U početku dragovoljno ulažete dodatne sate kako biste se nosili s opterećenjem, a zatim kako biste održali korak sa svojim visokoučinkovitim kolegama. Potreba da dođete ranije i ostanete znatno duže od službenog radnog vremena postaje sve zahtjevnija, ali neizbježna. Slično kao i evolucija mlade ljubavi, nakon početnog medenog mjeseca s vašim poslom iz snova, intenzivan entuzijazam prirodno počinje jenjavati.
Tada vam se u glavu počinju uvlačiti komparativne misli: možda bi tvrtka X ponudila bolju naknadu za slične odgovornosti ili bi možda tvrtka Y plaćala manje, ali bi pružila bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Trava negdje drugdje počinje izgledati zelenija, a vi se pitate bi li tvrtka Z mogla ponuditi više mogućnosti za rast i veću odgovornost…
U poslu, kao i u ljubavi, održavanje stalne strasti ključno je za dugoročno zadovoljstvo. Ključ leži u pronalaženju načina da povremeno ponovno rasplamsate tu iskru s poslom, otkrivanju novih razloga da se ponovno zaljubite u njega i vraćanju u onu početnu fazu entuzijazma koja je sve činila uzbudljivim i vrijednim.
Pokušajte pažljivo analizirati što vam je donosilo radost na poslu tijekom tih ranih dana. Odredite točan trenutak kada su vam se incidenti koje ste nekada smatrali zabavnima i vrijednima dijeljenja počeli činiti iritantnim preprekama. Bitno je sačuvati svoju početnu pozitivnu sliku o tvrtki, čak i kada steknete dublje razumijevanje njezine unutarnje strukture i dinamike. Otkriće da vaš šef možda nije ugodan u svom stilu upravljanja ne bi trebalo umanjiti vaš ponos što ste dio ugledne organizacije.
Nesumnjivo ste imali uvjerljive razloge kada ste prihvatili ovu poziciju. Odvojite vrijeme da ih ponovno pregledate i razmislite o njima. Napravite detaljan popis aspekata koji vam donose sreću na poslu i svjesno vježbajte gledanje na dnevne događaje kroz optimističniju prizmu. Otvoreno razgovarajte sa svojim nadređenima o uspostavljanju razumnog radnog vremena i prilikom preuzimanja novih zadataka budite realni u pogledu onoga što možete postići unutar redovnog radnog vremena. Uvijek ostavite vrijeme za neočekivane probleme, a prekovremeni rad rezervirajte samo za stvarne hitne slučajeve.
Prestanite rutinu doživljavati kao negativan aspekt svog radnog života. Umjesto toga, napravite sveobuhvatan popis stvari koje ne biste mogli učiniti ili postići da nemate ovaj posao. Razmotrite i opipljive i nematerijalne koristi koje vaša pozicija pruža, od financijske stabilnosti do mogućnosti profesionalnog rasta.
Započnite svaki radni dan s iskrenim osmijehom i pozitivnim načinom razmišljanja. Donesite svjesnu odluku da imate produktivan i intelektualno stimulirajući dan. Nije li to bio upravo stav koji ste donijeli na posao tijekom tih prvih tjedana?!
Ključno je dati prioritet hranjivom doručku. Iako uvijek postoji posao koji zahtijeva pažnju, vaši kolege i nadređeni moraju se prilagoditi vašoj zdravoj rutini. Uzmite odgovarajuću tridesetominutnu pauzu kako biste uživali u zadovoljavajućem doručku. Samo s dovoljno energije i proteina vaš mozak može održati optimalnu funkciju i pozitivan pogled na svijet tijekom cijelog dana. U početku će neki možda izraziti frustraciju ili pritužbe, ali će postupno prihvatiti ovu potrebnu rutinu. Unatoč povremenom pritisku, nijedan posao se neće srušiti zato što ste odvojili pola sata za pravi doručak. Uspostavite i održavajte ovu rutinu dosljedno u isto vrijeme svaki dan.
Uložite dodatnu pažnju i trud u svoju radnu odjeću. Odijevajte se jednako pedantno kao i prvog dana kada ste željeli ostaviti izvanredan dojam. Ako vaš poboljšani izgled uzrokuje nelagodu među nadređenima ili kolegama, neka njihova reakcija posluži kao dodatna motivacija za održavanje vaših profesionalnih standarda i samopoštovanja.
Njegujte odnose s pozitivno nastrojenim kolegama u uredu, a istovremeno održavajte profesionalnu distancu od onih koji šire negativnost. Ne bojte se ponekad pokazati svoje autentično, čak i neobično ja. Kada se suočite s neprijateljskim ponašanjem ili agresivnom komunikacijom, vježbajte emocionalnu distancu i zadržite prisebnost. Zapamtite da negativne reakcije drugih često proizlaze iz njihovih osobnih borbi, a ne iz vaših postupaka. Naučite razlikovati konstruktivnu kritiku od nepotrebne negativnosti.
Svako radno mjesto ima svoj dio manje privlačnih odgovornosti. Umjesto odugovlačenja, uhvatite se u koštac s tim izazovnim zadacima na početku dana. Ovaj pristup ne samo da povećava vašu produktivnost, već i stvara ugodnije radno okruženje za preostale sate.
Kontinuirano učenje učinite svakodnevnim prioritetom. Bilo da se radi o svladavanju nove vještine, razumijevanju drugačijeg aspekta vaše industrije ili poboljšanju postojećih sposobnosti, iskoristite svaku priliku za rast.
Zapamtite da vaš odnos s poslom, kao i svako smisleno partnerstvo, zahtijeva međusobno ulaganje i njegovanje. Idite iznad i izvan svojih standardnih dužnosti svaki dan, doprinoseći nečim jedinstvenim i vrijednim. Zauzvrat, vaše radno mjesto trebalo bi uzvratiti prilikama za napredovanje i priznanje.