KARIJERA



Savjeti koji mogu donijeti više štete nego koristi

 

 

 

Savjeti koji mogu donijeti više štete nego koristi

 



Iako neki savjeti dobro zvuče u teoriji, u praksi se i nisu pokazali tako dobrima.

-    Ako ste izgubili strast za poslom, promijenite ga – Ukoliko je odlazak na posao mučenje, sigurno trebate razmisliti o promjeni posla. Ali pronalaženje posla koji bi vam bio zanimljiv i na koji bi ste svakodnevno voljeli ići je vrlo teško. Posebno što je teško pronaći posao koji neprestano nudi nove izazove i u kojem se nećete uvući u monotoniju. Ukoliko vam je posao dovoljno dobar, a izgubili ste strast pokušajte prvo promijeniti ili pronaći novi hobi.

-    Niste dovoljno plaćeni da biste to radili – Postoje različite razine za ovaj komentar i nije svima i za svaki posao isto „dovoljno“. No, prije nego što se počnete ponašati kao da niste dovoljno plaćeni za ono što radite razmislite o promjeni posla, o mogućnosti napredovanja na tom radnom mjestu, o svojim kvalifikacijama i znanjima. Da li ste premalo plaćeni objektivno ili subjektivno? Ako se sve svodi samo na to da puno radite za premalo novca, možda zaista za vas vrijedi da „niste dovoljno plaćeni da biste to radili“.

-    Najvažnije su veze – Da, ako su s bitnim osobama. Ali mreža poznanstava sama po sebi ne znači puno. I u ovom slučaju vrijedi kvaliteta, a ne kvantiteta. I pri tom se ne misli na utjecajne osobe, nego na osobe na odgovarajućim pozicijama. Ponekad je bolje poznavati osobu koja će vam dati dobru preporuku nego direktora poduzeća.

-    Sa završenim MBA programom morate uspjeti – Kao i s bilo kojim drugim tako i s ovim programom obrazovanja možete uspjeti ako se potrudite, ako vam „leži“ i ako imate prethodna znanja. Sam po sebi ni jedan program nije savršen. Ako bilo koji završite samo zato što je „super“ vjerojatno ćete uskoro pričati o tome kako se obrazovanje ne isplati i da je besmisleno.

-    Uspješni ljudi obavljaju više poslova istovremeno – Moderne tehnologije omogućavaju obavljanje nekoliko poslova odjednom, ali pitanje je koliko ćete kvalitetno obaviti bilo koji od tih poslova i da li bi rezultat bio upečatljiviji i bolji da ste se svakom poslu maksimalno posvetili.

-    Moraš početi negdje – Posebno u vrijeme recesije ovo se često čuje. Teško je pronaći bilo kakav posao, te je bitno početi bilo gdje. No, ukoliko to nije samo stepenica prema gore, onda može biti gubljenje vremena. Posebno ako se uljuljate u sigurnost posla i ne nastavite tražiti adekvatan posao.

-    Česte promjene posla u životopisu izgledaju loše – Ako ste u godinu dana promijenili dva ili tri posla ne izgleda dobro, ali to ne znači da trebate ostati na tom poslu na svoju štetu. Stručnjaci se slažu da je rok od godine dana na nekom poslu dovoljan da shvatite sve što se od vas očekuje i da vidite da li vam taj posao odgovara. Dakle češće mijenjanje posla od godinu dana i to nekoliko puta može izgledati loše, ali sve drugo je prihvatljivo.

-    Prijavite se na što više natječaja za posao – Danas su prijave na natječaje brze i jednostavne, no ako se svakoj ne posvetite i ne prilagodite zamolbu i životopis još ćete teže naći posao. Prijavite se na onoliko koliko možete, a da to napravite korektno.

Vezano

Kako napisati životopis?

Na razgovoru za posao

10 jednostavnih načina kako uštedjeti

Kako dati otkaz

Poslovno odijevanje

Kako najbrže izaći iz dugova?

Stalno u minusu?! Kako ga se riješiti

Govor zahvale

Budite sretni na poslu

Načini da upropastite životopis – što NE pisati

6 razloga da budete sam svoj šef

Kako učinkovito raditi od kuće

Stres u vlastitom poslu!

Koji kompjuterski programi su bitni?

Kako možete zaraditi u slobodno vrijeme?!

Što ako vam je dosadno na poslu?!

Kako dati otkaz

Vještine koje su potrebne za svako radno mjesto

10 najboljih i najgorih boja za vaš ured

25 uvjerljivih izlika uz koje možete dobiti slobodan dan

Kako komunicirati s drugima

Koji strani jezik učiti?

Koristite ključne riječi u svome životopisu

Naučite se pravilno predstaviti

Prijedlozi poslovnih poklona

Kako pregovarati o povećanju plaće

5 loših financijskih odluka i kako se oporaviti

Kako smanjiti stres na poslu

Načini da upropastite životopis – što NE pisati

Kako razlikovati dobre i loše dugove?!

Što znače 4 uobičajena pitanja na razgovoru za posao

Promjena posla

Zašto vaš kolega „neradnik“ još uvijek ima posao?!

Zbog čega vam treba odmor?

Mitovi o mirovini koji sprječavaju štednju

Razlozi da kažete NE kreditima

Uredska prijateljstva – gdje povući granicu

Što nas motivira na poslu?!

Poslovni pokloni – Kako izabrati poklon za partnere?!

Poslovno odijevanje

Kako do unapređenja

Kako učiti strane jezike

Kako tražiti povišicu?

Ubija li vas ured?

Kako potaknuti kreativnost?

Kako izgraditi dobru reputaciju

Najgora zanimanja

Pronađite sreću na poslu

Poslovni savjeti koji mogu donijeti više štete nego koristi

5 znakova da vam je životopis zastario

Najčešća pitanja na razgovoru za posao

Nezadovoljstvo na radnom mjestu

Zapošljavanje i napredovanje preko veze

Razlikovanje vrijednosti i cijene

Komunikacija je brža nego ikad, ali nitko ne odgovara

Ponašanje na poslovnim domjencima

Poslovni pokloni – Kako izabrati poklon za partnere?!

Razgovor o plaći na novom radnom mjestu

Osobine uspješnih ljudi

Vrednovanje ponude za posao

Može li se MBA diploma dobiti online?

Razgovor s podređenim

Nisam u uredu, ovo je automatski odgovor

Kada i koliko raditi besplatno?!

6 stvari koje vas čine sretnima na poslu

Kako identificirati poslovne vještine

Kako s napornim šefom

Odnosi s kolegama na novom radnom mjestu

5 načina na koje se možete motivirati za štednju

U kojem se smjeru usavršavati?!

14 praktičnih savjeta kod traženja novog posla

Kako do unapređenja

Preuzmite odgovornost

Pripremite se na neugodna pitanja na razgovoru za posao

Kako raditi uz neorganiziranog šefa

Etiketa ponašanja na poslu

Budite sretni na poslu

Zaštitite se od uredskih tračeva

Politika privatnosti

Ova web stranica pohranjuje vaše kolačiće (cookies). Neki kolačići su nužni da bi stranica ispravno funkcionirala i bila dostupna, dok neki omogućavaju analiziranje posjećenosti i praćenje statistika o čitanosti sučelja. Također dijelimo kolačiće trećih strana poput oglašivačkih kuća, partnera za praćenje i analitiku posjećenosti, te društvenih medija. Nastavkom korištenja sučelja slažete se s tim. Više o pravilima privatnosti i kolačićima koji se pohranjuju.