KARIJERA



Zaštitite se od uredskih tračeva

 

 

 

Zaštitite se od uredskih tračeva

 

 

Ukoliko ste žrtva uredskih tračeva to vam može znatno smanjiti produktivnost, jer će vam konstantno odvlačiti pozornost od posla.

Upornim pokušavanjem dokazivanja suprotnog, trošite previše energije, a to vas može koštati i posla. Ako netko u uredu priča uokolo kako ste na posao došli preko šefovog kreveta, mogli biste u nastojanju da pokažete kako to nije istina početi izbjegavati šefa, razgovore s njim, ili ga zajedno s kolegama ogovarati.

Najbolje rješenje za uredske tračeve, ukoliko su neistiniti, je ignoriranje. Zadržite svoj dobar odnos sa šefom unatoč glasinama, a pravite se da ne vidite i ne čujete šuškanje iza leđa. S vremenom će ono i prestati, kada vas kolege upoznaju ili kada im dođe nova zanimljivija meta.

Ukoliko znate osobu koja ih širi pokušajte s njom razgovarati u četiri oka, pozovite na kavu i otvoreno pitajte zašto priča neistine. Ipak, ovo ne vrijedi ukoliko znate da se radi o beskrupuloznoj osobi. Jer će takvi i nakon toga nastaviti, ali s još nižim udarcima. Vi se nikad nećete moći spustiti toliko nisko koliko oni mogu biti zlobni. U ovakvim situacijama najbolje je potpuno zanemariti trač jer vjerojatno i ostale kolege poznaju dovoljno tu osobu i njene namjere, a s njim razgovaraju samo iz pristojnosti ili dosade.

Druga situacija je ukoliko su glasine istinite. Tada ih ne možete nikako spriječiti, ali ih možete prihvatiti. U takvim situacijama najbitnije je ostati dosljedan i ni slučajno dvoličan.

Nikad se ne upuštajte u zajedničke tračeve drugih kolega i ne pokušavajte tvrditi da su tračevi o vama laž. Tako ćete izgubiti i ono malo naklonosti što imate. Pokušajte ne upuštati se u rasprave o sličnim temama i ne ogovarajte nikad druge zbog sličnih postupaka. Gore od šefova ljubavnica je biti licemjerka. Ali ne uvjeravajte ni druge kako je to što radite potpuno ispravno ili kako je to jedini način. Svi oni rade u tom poduzeću i sigurno nisu svi došli preko kreveta. Tako ćete ispasti još i glupi.

A ako tračate, prestanite

Možda vam se neće činiti točnim, ali znanstvenici Američke psihološke udruge identificirali su jedan pomalo neuobičajeni fenomen na koji ljudi kreiraju stavove o drugim ljudima. Navode kako u razgovoru kada netko ističe pozitivne ili negativne atribute o nekoj trećoj osobi, slušatelj u pravilu poistovjećuje te atribute s osobom koja govori.

Ta pojava je najizraženija kod komunikacije preko masmedija. Ako neki političar uporno ističe neke negativne kvalitete svoga oponenta, ljudi će njemu pridati te iste negativnosti i poistovjetiti ih s njim.

Pojava poistovjećivanja govornika s izrečenim uočena je još za vrijeme Clintonove afere i od tada se sustavno proučavala. Kada je Kenneth Starr optuživao Bill Clintona za prevaru, ljudi su i njega počeli doživljavati nevjernim. Jednako, kada je Linda Tripp isticala kako je Monika Lewinsky imala seks s predsjednikom o sebi je stvorila sliku promiskuitetnije osobe.

Zaključak je da kada tračate, ljudi vas automatski povezuju s karakteristikama koje opisujete, te na kraju te karakteristike pripisuju vama.

Vezano

Kako napisati životopis?

Na razgovoru za posao

10 jednostavnih načina kako uštedjeti

Kako dati otkaz

Poslovno odijevanje

Kako najbrže izaći iz dugova?

Stalno u minusu?! Kako ga se riješiti

Govor zahvale

Budite sretni na poslu

Načini da upropastite životopis – što NE pisati

6 razloga da budete sam svoj šef

Kako učinkovito raditi od kuće

Stres u vlastitom poslu!

Koji kompjuterski programi su bitni?

Kako možete zaraditi u slobodno vrijeme?!

Što ako vam je dosadno na poslu?!

Kako dati otkaz

Vještine koje su potrebne za svako radno mjesto

10 najboljih i najgorih boja za vaš ured

25 uvjerljivih izlika uz koje možete dobiti slobodan dan

Kako komunicirati s drugima

Koji strani jezik učiti?

Koristite ključne riječi u svome životopisu

Naučite se pravilno predstaviti

Prijedlozi poslovnih poklona

Kako pregovarati o povećanju plaće

5 loših financijskih odluka i kako se oporaviti

Kako smanjiti stres na poslu

Načini da upropastite životopis – što NE pisati

Kako razlikovati dobre i loše dugove?!

Što znače 4 uobičajena pitanja na razgovoru za posao

Promjena posla

Zašto vaš kolega „neradnik“ još uvijek ima posao?!

Zbog čega vam treba odmor?

Mitovi o mirovini koji sprječavaju štednju

Razlozi da kažete NE kreditima

Uredska prijateljstva – gdje povući granicu

Što nas motivira na poslu?!

Poslovni pokloni – Kako izabrati poklon za partnere?!

Poslovno odijevanje

Kako do unapređenja

Kako učiti strane jezike

Kako tražiti povišicu?

Ubija li vas ured?

Kako potaknuti kreativnost?

Kako izgraditi dobru reputaciju

Najgora zanimanja

Pronađite sreću na poslu

Poslovni savjeti koji mogu donijeti više štete nego koristi

5 znakova da vam je životopis zastario

Najčešća pitanja na razgovoru za posao

Nezadovoljstvo na radnom mjestu

Zapošljavanje i napredovanje preko veze

Razlikovanje vrijednosti i cijene

Komunikacija je brža nego ikad, ali nitko ne odgovara

Ponašanje na poslovnim domjencima

Poslovni pokloni – Kako izabrati poklon za partnere?!

Razgovor o plaći na novom radnom mjestu

Osobine uspješnih ljudi

Vrednovanje ponude za posao

Može li se MBA diploma dobiti online?

Razgovor s podređenim

Nisam u uredu, ovo je automatski odgovor

Kada i koliko raditi besplatno?!

6 stvari koje vas čine sretnima na poslu

Kako identificirati poslovne vještine

Kako s napornim šefom

Odnosi s kolegama na novom radnom mjestu

5 načina na koje se možete motivirati za štednju

U kojem se smjeru usavršavati?!

14 praktičnih savjeta kod traženja novog posla

Kako do unapređenja

Preuzmite odgovornost

Pripremite se na neugodna pitanja na razgovoru za posao

Kako raditi uz neorganiziranog šefa

Etiketa ponašanja na poslu

Budite sretni na poslu

Zaštitite se od uredskih tračeva

Politika privatnosti

Ova web stranica pohranjuje vaše kolačiće (cookies). Neki kolačići su nužni da bi stranica ispravno funkcionirala i bila dostupna, dok neki omogućavaju analiziranje posjećenosti i praćenje statistika o čitanosti sučelja. Također dijelimo kolačiće trećih strana poput oglašivačkih kuća, partnera za praćenje i analitiku posjećenosti, te društvenih medija. Nastavkom korištenja sučelja slažete se s tim. Više o pravilima privatnosti i kolačićima koji se pohranjuju.