<\/p>\n\n\n\n
Ako ste odlu\u010dili promijeniti posao vrlo va\u017eno je ne stvarati veliku buku oko toga u poduze\u0107u u kojem ste jo\u0161 uvijek zaposleni i napraviti sve \u0161to mirnije i ti\u0161e.<\/p>\n\n\n\n
Nemojte odmah re\u0107i svome poslodavcu \u0161to namjeravate napraviti, pri\u010dekajte dok ne osigurate novi posao. Neki nadre\u0111eni, istina ne svi, nakon obavijesti da tra\u017eite novi posao zauzmu obrambeni stav ili \u010dak postanu agresivni jer smatraju da vi\u0161e niste motivirani ili da imate ne\u0161to protiv njih ili firme. Ovo je posebno slu\u010daj ako ste bili na nekom osjetljivom mjestu, te smatraju da mo\u017eete negativno utjecati na rad poduze\u0107a dok tra\u017eite novi posao.<\/p>\n\n\n\n
Va\u017eno je zadr\u017eati svoj dignitet. Nikad ne znate kada \u0107e neke situacije iz va\u0161e pro\u0161losti ponovno postati aktualne i kada mogu i na koji na\u010din ponovno utjecati na vas. Sva\u0111a oko otkaza ne koristi niti vama niti va\u0161em poslodavcu.<\/p>\n\n\n\n
Ukoliko tra\u017eite novi posao jer ste na dosada\u0161njem bili podcijenjeni morate pa\u017eljivo odvagati sve prednosti i nedostatke i novog i starog posla. Tu se pojavljuje problem da se zbog nezadovoljstva na dosada\u0161njem radnom mjestu \u010desto novo gleda kroz ru\u017ei\u010daste nao\u010dale. Ukoliko niste dobro i realno napravili procjenu \u0161to novi posao nosi sa sobom mogli bi se na\u0107i u situaciji da vrlo brzo ponovno tra\u017eite novi posao. Dosta toga sa strane izgleda ljep\u0161e, neke stvari ne mo\u017eete niti procijeniti dok ne po\u010dnete raditi, ali bitno je poku\u0161ati jer nikad nije sve onako kako izgleda.<\/p>\n\n\n\n
Zapi\u0161ite lo\u0161e i dobre strane sada\u0161njeg i novog posla<\/p>\n\n\n\n
Najbolje bi bilo zapisati sve dobre i lo\u0161e strane sada\u0161njeg posla, a potom i novog. Mogu\u0107e je da \u0107ete nakon toga shvatiti da je objektivno va\u0161 dosada\u0161nji posao bolji od svih raspolo\u017eivih. A to je bolje shvatiti prije nego \u0161to date otkaz.<\/p>\n\n\n\n
Kad ste osigurali novi posao o otkazu obavijestite nadre\u0111ene, po mogu\u0107nosti na ljubazan i susretljiv na\u010din, ukratko iznesite svoje razloge, nemojte ulazite u detalje, izbjegnite optu\u017eivanje i u svakom trenutku ostanite profesionalni. Nemojte dozvoliti da razgovor krene u negativnom smjeru. Bez obzira koliko vam je na tom poslu ili sa \u0161efom bilo lo\u0161e nemojte ovo shvatiti kao svojih 5 minuta da mu sve \u00abstre\u0161ete u facu\u00bb. Njemu to ionako ne\u0107e ni\u0161ta zna\u010diti, vjerojatno ne\u0107e promijeniti svoj odnos prema drugim zaposlenicima, a vi \u0107ete oti\u0107i na ru\u017ean na\u010din. Ako postoji ne\u0161to \u0161to stvarno \u017eelite re\u0107i to uklju\u010dite u razloge i mirnim tonom objasnite kako su pla\u0107e u firmi neredovite i niske ili da su lo\u0161i me\u0111uljudski odnosi\u2026<\/p>\n\n\n\n
Naravno, nakon razgovora trebat \u0107ete dati i pismenu ostavku.<\/p>\n\n\n\n
Nemojte se iznenaditi ako kao odgovor dobijete ponudu s ve\u0107om pla\u0107om ili unapre\u0111enjem na starom poslu. To i nije tako \u010dudno, jer neka poduze\u0107a ne reagiraju dok ne moraju, tj. tek kad su suo\u010dene s ostavkom spremne su na promjene. Ako se to dogodi pa\u017eljivo razmotrite prijedlog, nemojte odmah odbiti ponudu samo zbog ponosa. Ali nemojte je odbiti niti iz razloga jer ne \u017eelite razo\u010darati novog poslodavca, ne brinite, on \u0107e se ve\u0107 nekako sna\u0107i. Najva\u017enije je razmisliti \u0161to te promjene donose vama i koliko \u0107ete biti zadovoljni s njima.<\/p>\n\n\n\n
Pro\u010ditajte i:<\/strong><\/p>\n\n\n\n