{"id":347,"date":"2021-03-23T22:37:03","date_gmt":"2021-03-23T20:37:03","guid":{"rendered":"http:\/\/covermagazin.com\/?p=347"},"modified":"2024-10-07T21:16:08","modified_gmt":"2024-10-07T19:16:08","slug":"koristite-kljucne-rijeci-u-svome-zivotopisu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/covermagazin.com\/?p=347","title":{"rendered":"Koristite klju\u010dne rije\u010di u svome \u017eivotopisu [ KARIJERA ]"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/h3>\n

Koristite klju\u010dne rije\u010di u svome \u017eivotopisu<\/h3>\n

Kada u\u0161minkate svoj CV i po\u0161aljete ga mailom potencijalnom poslodavcu pretpostavili biste da \u0107e ga netko pro\u010ditati. Me\u0111utim, u zadnje vrijeme, posebno u velikim kompanijama postoje posebni kompjutorski programi koji poma\u017eu sortirati zamolbe koje prime.<\/p>\n

Takvi programi tra\u017ee klju\u010dne rije\u010di i fraze<\/strong> uobi\u010dajeno kori\u0161tene kod kandidata kakve poslodavci tra\u017ee. A ako i ljudi kontroliraju \u017eivotopise ne \u010ditaju ih detaljno nego brzim pogledom skeniraju<\/strong> tra\u017ee\u0107i ono \u0161to im treba.<\/p>\n

Zbog toga se isplati znati koje termine tra\u017ee i uklju\u010diti ih u svoj \u017eivotopis.<\/p>\n

Prvo, vrijedi spomenuti da kod kompjutorske selekcije \u017eivotopisa tabele, numeriranje i grafi\u010dke oznake ne\u0107e pomo\u0107i. Oni \u010dak mogu zbuniti kompjutorski program i bolje ih je izbjegavati. Isto se odnosi i na dekoraciju i eventualne sli\u010dice.<\/p>\n

Iako se \u010dine manje uo\u010dljivim jednostavni \u017eivotopisi, jasne strukture s jasnim naslovima<\/strong> poput \u201eobrazovanje\u201c, \u201eradno iskustvo\u201c, \u201eusavr\u0161avanje\u201c bolje prolaze.<\/p>\n

Epska duljina \u017eivotopisa ne\u0107e impresionirati ni ljude ni kompjutorske softvere. Stoga se ograni\u010dite na jednu do dvije stranice.<\/strong><\/p>\n

Dosta je va\u017eno u \u017eivotopisima navoditi one vje\u0161tine koje se o\u010dekuju za to radno mjesto<\/strong>.<\/p>\n

Ako se prijavljujete za radno mjesto knjigovo\u0111e o\u010dekuje se preciznost, to\u010dnost i analiti\u010dnost.<\/p>\n

Klju\u010dne rije\u010di na koje se trebate usredoto\u010diti u zamolbi uklju\u010duju va\u0161e sposobnosti, vje\u0161tine i pona\u0161anje<\/strong>. Uobi\u010dajeno je da se u nekoliko re\u010denica u \u017eivotopisu one nabroje, a ponekad i akcije koje su osobe poduzele, te kakav je bio rezultat.<\/p>\n

Stru\u010dnjaci su prou\u010davaju\u0107i \u017eivotopise i kasnija zaposlenja do\u0161li do zaklju\u010dka da uklju\u010divanjem ovih osobina u \u017eivotopis osobe za oko 30 posto pove\u0107avaju svoje \u0161anse za ulazak u drugi krug izbora kandidata za radno mjesto<\/p>\n

Postoje neke osobine koje uobi\u010dajeno poslodavci tra\u017ee<\/strong> kod kandidata: komunikativnost, timski rad, sposobnost usredoto\u010divanja na detalje, energi\u010dnost, spremnost na preuzimanje inicijative, lako no\u0161enje s pritiskom i entuzijazam.<\/p>\n

Ako kandidat u svome \u017eivotopisu naglasi osobine koje poslodavac tra\u017ei to mu pove\u0107ava \u0161anse \u010dak i ako nema dovoljno iskustva, zbog toga je bitno prepoznati klju\u010dne osobine za odre\u0111eni posao i istaknuti ih. Nije dobro za svaki posao navoditi iste osobine<\/strong>, i treba ih prilagoditi zamolbi, kao \u0161to bi i op\u0107enito CV trebalo prilagoditi konkretno poslu za koji se prijavljujete.<\/p>\n

Kako izgleda moderan i kvalitetan \u017eivotopis [ KARIJERA ]<\/a><\/p><\/blockquote>\n