{"id":26700,"date":"2024-09-23T07:00:57","date_gmt":"2024-09-23T05:00:57","guid":{"rendered":"http:\/\/covermagazin.com\/?p=26700"},"modified":"2024-10-06T21:48:18","modified_gmt":"2024-10-06T19:48:18","slug":"kako-izgleda-moderan-i-kvalitetan-zivotopis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/covermagazin.com\/?p=26700","title":{"rendered":"Kako izgleda moderan i kvalitetan \u017eivotopis [ KARIJERA ]"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Kako izgleda moderan i kvalitetan \u017eivotopis<\/h2>\n\n\n\n

\u017divotopis je va\u0161 prvi kontakt s potencijalnim poslodavcem. Ako \u017eivotopis ne ostavi dojam, ne\u0107e vas pozvati na razgovor. U tom slu\u010daju nemate dodatnu priliku se predstaviti i pokazati \u0161to znate. Stoga se oko \u017eivotopisa treba posebno potruditi. A ako treba prilagodite \u017eivotopis za svaki natje\u010daj za koji se prijavljujete kako biste naglasili ono \u0161to se tra\u017ei u odre\u0111enom natje\u010daju.<\/p>\n\n\n\n

Nemojte misliti da ste ve\u0107 sve napisali i da tro\u0161ite previ\u0161e vremena na \u017eivotopis. Ponekad je va\u017eno i kako su informacije napisane i prezentirane u \u017evotopisu, a ne samo kakve kvalifikacije imate. Ako ih ne istaknete u \u017eivotopisu, ili ako dominaciju preuzmu manje va\u017ene stvari, potencijalni poslodavci ne\u0107e primijetiti va\u0161e kvalifikacije u \u017eivotopisu i ne\u0107e vas uvrstiti u sljede\u0107i krug.<\/p>\n\n\n\n

\u0160to \u017eivotopis govori o vama<\/h3>\n\n\n\n

Nije tajna da \u017eivotopis<\/a> igra klju\u010dnu ulogu u tome ho\u0107ete li biti pozvani na razgovor, zbog toga je va\u017eno znati \u0161to sve \u017eivotopis govori o vama. Na njemu je navedeno va\u0161e obrazovanje, va\u0161e iskustvo, va\u0161e vje\u0161tine, ali izme\u0111u redaka se mogu i\u0161\u010ditati jo\u0161 neke sitnice.<\/p>\n\n\n\n

-1- Koliko ste zainteresirani za posao<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ovo je najva\u017enija stvar koju va\u0161 \u017eivotopis govori o vama. \u0160aljete li isti \u017eivotopis za svaki posao na koji se prijavljujete? Kao \u0161to zamolba treba biti prilago\u0111ena pojedinom poslu, tako trebate prilagoditi i \u017eivotopis. On mo\u017ee biti temeljen na predlo\u0161ku, ali u njega trebate uklju\u010diti samo iskustvo, vje\u0161tine i informacije koje su vezane uz posao na koji se prijavljujete.<\/p>\n\n\n\n

-2- Koliko znate o poslu za odre\u0111eno radno mjesto<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ako tra\u017eite prvi posao, navest \u0107ete i predmete koje ste slu\u0161ali na fakultetu, a vezani su za radno mjesto na koje se prijavljujete, ali ako ve\u0107 imate iskustva, tada kolegiji s fakulteta nisu toliko va\u017eni kao opis poslova koje ste obavljali. Nemojte nepotrebno pisati o onome \u0161to nema uske veze s poslom na koje se prijavljujete. Ali ako ste radili ne\u0161to na \u0161to ste ponosni, a nema puno veze s radnim mjestom na koje se prijavljujete, ipak to navedite.<\/p>\n\n\n\n

-3- Znate li poslo\u017eiti prioritete<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Za ve\u0107inu poslova na koje se prijavljujete va\u0161i hobiji nisu va\u017eni, pa ih nemojte navoditi osim ako izravno ne podupiru va\u0161u kvalifikaciju za posao. Nemojte napominjati ni svoje vjersko ili politi\u010dko volontiranje, kao ni druge osobne informacije. Bez obzira koliko ste ponosni na neka svoja opredjeljenja ili djela nemojte ih navoditi ako nisu vezana uz posao. Ako previ\u0161e toga napi\u0161ete poslodavac bi mogao pretpostaviti kako ne znate procijeniti \u0161to vam je bitno u \u017eivotu i za konkretan posao ili da s previ\u0161e informacija poku\u0161avate zamaskirati ne\u0161to \u0161to vam nedostaje. \u017divotopis bi trebao stati na jednu stranicu, osim ako niste ve\u0107 dugo u poslu i imate mnogo postignu\u0107a u karijeri.<\/p>\n\n\n\n

-4- Koliko ste pismeni i komunikativni<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Va\u0161 \u017eivotopis \u0107e otkriti koliko ste pismeni, a re\u010denice koje upotrebljavate koliko se znate izra\u017eavati. Dobro bi bilo kada bi svaki \u017eivotopis koji \u0161aljete provjerila jo\u0161 jedna osoba kako biste izbjegli sitne pravopisne pogre\u0161ke.<\/p>\n\n\n\n

5 znakova da vam je \u017eivotopis zastario<\/h3>\n\n\n\n

Danas se sve brzo mijenja, radna mjesta nisu onakva kakva su bila prije pet ili deset godina. Najuspje\u0161niji kandidati nisu oni koji su voljni raditi ili prilagoditi se novoj radnoj okolini nego oni koji naprave sebi najbolju promociju, odnosno koji se znaju najbolje predstaviti.<\/p>\n\n\n\n

Ve\u0107 imate napisan \u017eivotopis? Isti onaj kakva ste imali i prije pet godina? Samo ste dodali zadnje radno mjesto u njega? Mo\u017eda biste ga ipak trebali malo redizajnirati. \u0160to se promijenilo i \u0161to \u010dini razliku izme\u0111u zastarjelog i modernog \u017eivotopisa?!<\/p>\n\n\n\n

Slijede stvari po kojima \u0107ete prepoznati da vam je \u017eivotopis zastario:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Mora stati na jednu stranicu<\/em><\/p>\n\n\n\n

Skratili ste popis \u0161to staviti u \u017eivotopis, ostavili samo klju\u010dne informacije, smanjili font slova i margine, mo\u017eda \u010dak i zaglavlje i podno\u017eje, i sada ste napokon uspjeli da vam je \u017eivotopis ponovno na jednoj stranici. Ovo pravilo je ranije bilo jako va\u017eno. No, danas vi\u0161e nije. Posebno ako ve\u0107 imate radnog iskustva, imate popis obrazovanja i usavr\u0161avanja kao i dodatnih kvalifikacija, ne mo\u017eete o\u010dekivati da vam sve stane na jednu stranicu kao kada ste tra\u017eili prvi posao. No, ovo ne zna\u010di ni da trebate u \u017eivotopis unositi neva\u017ene podatke. \u017divotopis treba biti kratak i sa\u017eet, ali ne mora biti na jednoj stranici.<\/p>\n\n\n\n

–  Na vrhu \u017eivotopisa imate napisan cilj<\/em><\/p>\n\n\n\n

U ve\u0107ini slu\u010dajeva taj cilj se podrazumijeva, ako ste poslali nekome \u017eivotopis vjerojatno \u017eelite raditi u tom poduze\u0107u ili sektoru. Sva dodatna obja\u0161njenja napi\u0161ite u molbi uz \u017eivotopis, ali ne u njemu. Nekoga tko \u0107e \u010ditati \u017eivotopise i vr\u0161iti selekciju sigurno zanimaju vi\u0161e neki drugi podaci o vama nego da \u017eelite raditi u tom poduze\u0107u.<\/p>\n\n\n\n

– Reference dostupne na zahtjev<\/em><\/p>\n\n\n\n

Ova formulacija je potpuno nepotrebna. Da li je to potrebno spominjati? Ako vas budu tra\u017eili potrebne reference, a to niste napisali, re\u0107i \u0107ete ne ili \u0107ete ih ionako dati?! To se podrazumijeva. Ovo spomenite samo ako se u oglasu za posao izri\u010dito tra\u017ei.<\/p>\n\n\n\n

– Slanje \u017eivotopisa faksom, po\u0161tom ili u mailu bez priloga<\/em><\/p>\n\n\n\n

Osim ako se izri\u010dito ne tra\u017ei neki od ovih na\u010dina, presko\u010dite ih. Najbolje da svoj word dokument pretvorite u pdf format i tako ga po\u0161aljete. Tako \u0107ete biti sigurni da \u0107e se otvoriti to\u010dno onako kako ste ga poslali. Ako to ne mo\u017eete ili ne znate po\u0161aljite word dokument. Ali nikako nemojte prebaciti \u017eivotopis u mail i tako slati.<\/p>\n\n\n\n

– Popisali ste u \u017eivotopisu sve poslove koje ste ikad radili<\/em><\/p>\n\n\n\n

Kada netko tra\u017ei prvi posao, ovo nije nu\u017eno lo\u0161e, ali za svaki sljede\u0107i postaje lo\u0161e. Neva\u017ene poslove izostavite, posebno one koji nemaju nikakve veze sa va\u0161om strukom. Danas se naj\u010de\u0161\u0107e tra\u017ee osobe koje imaju najvi\u0161e relevantnih vje\u0161tina, a ne koje ih op\u0107enito imaju najvi\u0161e.<\/p>\n\n\n\n

Neka vas \u017eivotopis ne postara<\/h3>\n\n\n\n

Nakon godina radnog sta\u017ea ponovno ste se na\u0161li na burzi i tra\u017eite posao. Vjerojatno se suo\u010davate s mnogim izazovima, promjenama u tehnologiji, networking, dru\u0161tvene mre\u017ee, izgradnja brandinga, te vam sve to izgleda previ\u0161e. \u0160to sad?!<\/p>\n\n\n\n

Po\u010dnite s osnovnim i ponovno doradite ili iznova napi\u0161ite svoj \u017eivotopis.<\/p>\n\n\n\n

Zapamtite da imate po\u017eeljno i mnogo puta tra\u017eeno radno iskustvo. Samo ga morate dobro upakirati kako bi sve izgledalo privla\u010dnije. Neka izgleda da ste iskusni, a ne kao da vas je pregazilo vrijeme.<\/p>\n\n\n\n

– Nemojte navoditi sve svoje radno iskustvo \u2013<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ovo se mo\u017eda \u010dini kontradiktorno s ostalim savjetima koje \u010dujete, ali popis od 20-30 godina radnog iskustva nije ono \u0161to budu\u0107e poslodavce zanima. Oni \u017eele znati \u0161to ste radili u posljednje vrijeme. Izbjegavajte navo\u0111enje poslova koje ste radili prije 15 i vi\u0161e godina. Umjesto toga naglasite svoje nedavno radno iskustvo. Ako popis izgleda kratko navedite poduze\u0107e, poziciju i eventualne nagrade koje su vezane uz posao na koji se sada prijavljujete. Ako je radno iskustvo koje je vezano uz novu poziciju bilo jako davno, a smatrate da ga trebate navesti onda izbjegavajte datume, te samo navedite podatke \u0161to ste i gdje raditi, odnosno na kojem ste radnom mjestu bili.<\/p>\n\n\n\n

– Nemojte koristiti sumorne niti te\u0161ke rije\u010di \u2013<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jezik je pokazatelj puno toga stoga ako vi koristite rije\u010di poput \u201eveteran\u201c, \u201eiskusan\u201c, \u201estari radnik\u201c morate o\u010dekivati da \u0107e vas poslodavac tako i do\u017eivljavati. Na taj na\u010din \u0107ete se doimati starije nego \u0161to jeste. Umjesto toga radije koristite rije\u010di poput \u201esvestran\u201c i \u201eprilagodljiv\u201c.<\/p>\n\n\n\n

– Nemojte preopteretiti stranicu \u2013<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ako imate vi\u0161e od 15 godina radnog iskustva te mnoga usavr\u0161avanja prihvatljivo je da \u017eivotopis bude na dvije do tri stranice, ali ne vi\u0161e od toga. Koristite jedan stil, a tek pone\u0161to mo\u017eete zatamniti ili ukositi slova. Koristite standardne fontove, i veli\u010dinu slova 10-12pt. Ispis neka bude na bijelom papiru crnom tintom.<\/p>\n\n\n\n

– Ne navodite lo\u0161a iskustva \u2013<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Struktura \u017eivotopisa neka bude prema vje\u0161tinama, sposobnostima, a ne prema kronologiji. Koncentrirajte se na posljednjih 10-15 godina nagla\u0161avaju\u0107i sposobnost i odgovornost. Budite \u0161to precizniji i izbjegavajte op\u0107enite fraze. Npr. bolje \u0107e zvu\u010dati ako napi\u0161ete da ste bili \u201erukovoditelj odjela od 20 osoba\u201c, nego da ste bili \u201erukovoditelj 14 godina\u201c.<\/p>\n\n\n\n

– Ne ignorirajte internet \u2013<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Na dana\u0161njem tr\u017ei\u0161tu rada bitno je da ste na internetu, da se znate s njim slu\u017eiti i da mo\u017eete online poslati prijavu i \u017eivotopis. Napravite svoj profil na LinkedIn-u i Facebook -u. Profilna fotografija neka bude neka svje\u017ea, poslovna, ali ne prestara. Izbjegavajte obiteljske fotografije. Ako vam profil treba radi tra\u017eenja posla, dr\u017eite ga poslovnim. Izbjegavajte osobne informacije, one koje ne \u017eelite da poslodavac zna, posebno na LinkedIn-u.<\/p>\n\n\n\n

– Nemojte raditi popis znanja i vje\u0161tina kronolo\u0161ki \u2013<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Da li su neka va\u0161a znanja sad beskorisna, rad u programima koji su zastarjeli? Presko\u010dite ih, tj. izbacite iz \u017eivotopisa. To ne\u0107e pokazati da ste cijeli \u017eivot u\u010dili. Nego \u0107e vas postarati. Sve \u0161to je danas beskorisno i moglo bi se smatrati zastarjelo izbacite. Navedite samo one najnovije vje\u0161tine. Ako je va\u0161a mail adresa zastarjela napravite novi mail.<\/p>\n\n\n\n

– Nisu datumi obrazovanja klju\u010dni \u2013<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ne morate navoditi od kad do kad ste i\u0161li u srednju \u0161kolu, kada na fakultet. Mo\u017eete samo navesti programe koje ste zavr\u0161ili. Ako imate i neka novija usavr\u0161avanja, seminare i te\u010dajeve spojite ih.<\/p>\n\n\n\n

– Neka kvaliteta bude ispred kvantitete \u2013<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Va\u0161a prednost u odnosu na mla\u0111e je iskustvo. Stoga to istaknite, posebno ono iskustvo koje vas izdvaja i koje vam daje prednost. Umjesto da napravite iscrpan popis svih poslova koje ste radili koncentrirajte se na one najva\u017enije, najodgovornije ili one koji najvi\u0161e vezani uz poziciju za koju se sada prijavljujete. Fokusirajte se na pozitivno i produktivno.<\/p>\n\n\n\n

Koristite klju\u010dne rije\u010di u svome \u017eivotopisu<\/h3>\n\n\n\n

Kada u\u0161minkate svoj CV i po\u0161aljete ga mailom potencijalnom poslodavcu pretpostavili biste da \u0107e ga netko pro\u010ditati. Me\u0111utim, u zadnje vrijeme, posebno u velikim kompanijama postoje posebni kompjutorski programi koji poma\u017eu sortirati zamolbe koje prime.<\/p>\n\n\n\n

Takvi programi tra\u017ee klju\u010dne rije\u010di i fraze uobi\u010dajeno kori\u0161tene kod kandidata kakve poslodavci tra\u017ee. A ako i ljudi kontroliraju \u017eivotopise ne \u010ditaju ih detaljno nego brzim pogledom skeniraju tra\u017ee\u0107i ono \u0161to im treba.<\/p>\n\n\n\n

Zbog toga se isplati znati koje termine tra\u017ee i uklju\u010diti ih u svoj \u017eivotopis.<\/p>\n\n\n\n

Prvo, vrijedi spomenuti da kod kompjutorske selekcije \u017eivotopisa tabele, numeriranje i grafi\u010dke oznake ne\u0107e pomo\u0107i. Oni \u010dak mogu zbuniti kompjutorski program i bolje ih je izbjegavati. Isto se odnosi i na dekoraciju i eventualne sli\u010dice.<\/p>\n\n\n\n

Iako se \u010dine manje uo\u010dljivim jednostavni \u017eivotopisi, jasne strukture s jasnim naslovima poput \u201eobrazovanje\u201c, \u201eradno iskustvo\u201c, \u201eusavr\u0161avanje\u201c bolje prolaze.<\/p>\n\n\n\n

Epska duljina \u017eivotopisa ne\u0107e impresionirati ni ljude ni kompjutorske softvere. Stoga se ograni\u010dite na jednu do dvije stranice.<\/p>\n\n\n\n

Dosta je va\u017eno u \u017eivotopisima navoditi one vje\u0161tine koje se o\u010dekuju za to radno mjesto.
Ako se prijavljujete za radno mjesto knjigovo\u0111e o\u010dekuje se preciznost, to\u010dnost i analiti\u010dnost.
Klju\u010dne rije\u010di na koje se trebate usredoto\u010diti u zamolbi uklju\u010duju va\u0161e sposobnosti, vje\u0161tine i pona\u0161anje. Uobi\u010dajeno je da se u nekoliko re\u010denica u \u017eivotopisu one nabroje, a ponekad i akcije koje su osobe poduzele, te kakav je bio rezultat.<\/p>\n\n\n\n

Stru\u010dnjaci su prou\u010davaju\u0107i \u017eivotopise i kasnija zaposlenja do\u0161li do zaklju\u010dka da uklju\u010divanjem ovih osobina u \u017eivotopis osobe za oko 30 posto pove\u0107avaju svoje \u0161anse za ulazak u drugi krug izbora kandidata za radno mjesto.<\/p>\n\n\n\n

Postoje neke osobine koje uobi\u010dajeno poslodavci tra\u017ee kod kandidata: komunikativnost, timski rad, sposobnost usredoto\u010divanja  na detalje, energi\u010dnost, spremnost na preuzimanje inicijative, lako no\u0161enje s pritiskom i entuzijazam.<\/p>\n\n\n\n

Ako kandidat u svome \u017eivotopisu naglasi osobine koje poslodavac tra\u017ei to mu pove\u0107ava \u0161anse \u010dak i ako nema dovoljno iskustva, zbog toga je bitno prepoznati klju\u010dne osobine za odre\u0111eni posao i istaknuti ih. Nije dobro za svaki posao navoditi iste osobine, i treba ih prilagoditi zamolbi, kao \u0161to bi i op\u0107enito CV trebalo prilagoditi konkretno poslu za koji se prijavljujete.<\/p>\n\n\n\n

Kako napisati dobar \u017eivotopis<\/h3>\n\n\n\n

Napisati dobar \u017eivotopis nije laka stvar. U njemu trebate na kratak i sa\u017eet na\u010din re\u0107i dovoljno o sebi da bi vas netko tko to \u010dita izdvojio i pozvao na razgovor.<\/p>\n\n\n\n

\u017divotopis ili CV (skra\u0107enica koja se i kod nas \u010desto koristi) bit \u0107e vam potreban bilo da tra\u017eite posao, da se prijavljujete za seminare, stru\u010dna usavr\u0161avanja i sl., ali u svakom slu\u010daju pi\u0161e se na sli\u010dan na\u010din, s prilagodbama ovisno o tome kome se obra\u0107ate.<\/p>\n\n\n\n

\u017divotopis mo\u017ee biti pisan u tabelarnom ili tekstualnom obliku, s time da se u novije vrijeme \u010de\u0161\u0107e koristi tabelarni oblik budu\u0107i da je pregledniji, lak\u0161e se uo\u010davaju bitne informacije i tra\u017ei manje vremena kod \u010ditatelja, \u0161to nije neva\u017eno ako uzmemo u obzir da poslodavci za ve\u0107inu natje\u010daja dobiju veliki broj \u017eivotopisa. Koliko \u0107ete detaljno pisati \u017eivotopis ovisi o tra\u017eenim podacima u natje\u010daju, ali i o va\u0161im kvalifikacijama. Sve \u0161to je bitno za konkretni natje\u010daj na koji se javljate trebate navesti detaljnije dok nepotrebne i dodatne podatke navodite u skra\u0107enoj verziji ili ih mo\u017eete i izostaviti.<\/p>\n\n\n\n

U posljednje vrijeme sve \u010de\u0161\u0107e se govori i o Europass obrascu za \u017eivotopise. On je zamijenio tzv. europski \u017eivotopis. To je obrazac za \u017eivotopis u kojem popunjavate svoje podatke, a va\u0161e vje\u0161tine i kvalifikacije su prikazane na identi\u010dan na\u010din kao i kod ostalih dr\u017eavljana EU te tako omogu\u0107uje bolje razumijevanje. Besplatan obrazac kao i upute o popunjavanju istog mo\u017eete preuzeti na slu\u017ebenoj Europass stranici.<\/p>\n\n\n\n

\u017divotopis treba biti kratak i sa\u017eet, 1-2 stranice teksta. Sve detalje koje bi produ\u017eivali \u017eivotopis izbacite, njih \u0107ete imati priliku izlo\u017eiti u usmenom razgovoru. Dobar \u017eivotopis ima dovoljno podataka, ni premalo, ni previ\u0161e, a granicu mora svatko postaviti sam. Ako ve\u0107 imate radnog iskustva, imate popis obrazovanja i usavr\u0161avanja kao i dodatnih kvalifikacija, ne mo\u017eete o\u010dekivati da vam sve stane na jednu stranicu kao kada ste tra\u017eili prvi posao. No, ovo ne zna\u010di ni da trebate u \u017eivotopis unositi neva\u017ene podatke. \u017divotopis treba biti kratak i sa\u017eet, ali ne mora biti na jednoj stranici.<\/p>\n\n\n\n

U \u017eivotopisu obavezno navedite osobne podatke s punim imenom i prezimenom kao i kontakt kako bi vam se moglo jednostavnije odgovoriti.<\/p>\n\n\n\n

Kad navodite podatke o obrazovanju bolje je po\u010deti od kraja, tj. od najvi\u0161eg stupnja stru\u010dne spreme, te navesti gdje i kada ste taj stupanj dobili.<\/p>\n\n\n\n

Sli\u010dno je i s radnim iskustvom, iako mo\u017eete na vrh staviti odgovaraju\u0107e radno iskustvo mjestu za koje se sada javljate (ako vam zadnji posao nije bio u kategoriji s onim na koji se sada javljate). Po\u017eeljno je uz navedena radna mjesta dati kratak opis poslova koje ste obavljali, te odgovornosti i zadu\u017eenja.<\/p>\n\n\n\n

Za dodatna znanja i stru\u010dna usavr\u0161avanje mo\u017eete navesti i odgovaraju\u0107e diplome i certifikate koja imate. Naravno treba ra\u010dunati s time da ono \u0161to je kod nekog stru\u010dno usavr\u0161avanje kod drugog to nije ovisno o tome koje vam je osnovno zanimanje. Nemojte nepotrebno pisati o onome \u0161to nema uske veze s poslom na koje se prijavljujete. <\/p>\n\n\n\n

Nemojte u \u017eivotopisu pisati o osobnim stavovima i ciljevima. Vi\u0161e nego prije, sada se radi o poduze\u0107u, a ne o kandidatu. Zbog toga \u010desto subjektivne izjave, \u017eelje, snovi i misije u \u017eivotopisu nemaju mjesta. Poslodavcima nije previ\u0161e stalo do toga kako mogu pomo\u0107i vama, kako se mogu uklopiti u va\u0161 \u017eivot ili kako mogu rije\u0161iti va\u0161 problem. I sve to jo\u0161 i prije nego vas zaposle. Umjesto takvih izjava napi\u0161ite \u201eobjektivnije\u201c \u010dinjenice za\u0161to \u017eelite raditi u tom poduze\u0107u te koje vi imate sposobnosti i znanja koja mogu koristiti poslodavcu. Neva\u017eni detalji ne trebaju biti u \u017eivotopisu. Naravno, \u0161to su neva\u017ene sitnice za jednu prijavu mogu kod drugog natje\u010daja biti klju\u010dni detalji. Stoga prilagodite \u017eivotopis. Ali u ve\u0107ini slu\u010dajeva ime roditelja i njihova stru\u010dna sprema je neva\u017eno, kao i kakve ste ocjene imali u osnovnoj \u0161koli i kojim ste se sportom bavili, te da li vas va\u0161e prijateljice smatraju odgovornom osobom…<\/p>\n\n\n\n

Va\u0161 \u017eivotopis ne bi smio imati gramati\u010dke niti tiskarske pogre\u0161ke. Kad je \u017eivotopis gotov trebate se potruditi da izgleda dobro, ali posebnu pa\u017enju posvetite i gramatici. On \u0107e otkriti koliko ste pismeni, a re\u010denice koje upotrebljavate koliko se znate izra\u017eavati. Dobro bi bilo kada bi svaki \u017eivotopis koji \u0161aljete provjerila jo\u0161 jedna osoba kako biste izbjegli sitne pravopisne pogre\u0161ke. Tako\u0111er, preporu\u010da se kori\u0161tenje standardnih fontova, nikako ukrasnih, i pi\u0161ite u crnoj boji. Sve drugo mo\u017eda izgleda zanimljivo, ali ne i profesionalno. Nije potrebno nagla\u0161avati da je vrijeme ru\u010dno pisanih \u017eivotopisa pro\u0161lo, bez obzira na to koliko imali lijep rukopis. <\/p>\n\n\n\n

Ukoliko se u natje\u010daju ne tra\u017ei slanje dodatne dokumentacije (dokaz o stru\u010dnoj spremi, o zavr\u0161enom te\u010daju, preporuke, slika i sli\u010dno) ne treba je ni slati.  Bitno je natje\u010daj dobro pro\u010ditati i odgovoriti na njega, tj. poslati sve tra\u017eene informacije i dokumentaciju.<\/p>\n\n\n\n

To su sve neka osnovna pravila, ali zapamtite \u2013 budite ono \u0161to jeste, jer mo\u017eda im trebate ba\u0161 vi. Nikako nemojte davati krive podatke jer vjerojatnost da \u0107e se otkriti da niste ono za \u0161to se predstavljate i \u0161to ste napisali je velika. Naravno da se trebate predstaviti u pozitivnom svijetlu, ali to ne zna\u010di da trebate izmi\u0161ljati. Na kraju krajeva, dugoro\u010dno gledano, vama treba posao na kojem \u0107ete dobro funkcionirati, koji znate i mo\u017eete obavljati, a ne koji \u0107e vam stvarati frustracije.<\/p>\n\n\n\n

Ne postoji idealan \u017eivotopis, njih uglavnom ne \u010ditaju strojevi nego ljudi. Ti ljudi imaju svoja o\u010dekivanja, kako glede va\u0161e stru\u010dnosti tako i osobnosti, stoga se \u010de\u0161\u0107e radi o tome da li ste vi ono \u0161to njima treba, a ne da li ste idealni za taj posao i imate li najbolje kvalifikacije.<\/p>\n\n\n\n

Da li lagati u \u017eivotopisu?!<\/h3>\n\n\n\n

Tra\u017eenje posla nikada nije lagan zadatak, a posebno u kriznim vremenima kada se za svako radno mjesto bori veliki broj kandidata.<\/p>\n\n\n\n

\u017divotopis je prvi kontakt vas i potencijalnog poslodavca. U ve\u0107ini slu\u010dajeva o \u017eivotopisu ovisi da li \u0107ete uop\u0107e do\u0107i na razgovor.<\/p>\n\n\n\n

Mnogi priznaju da su u \u017eelji da dobiju odre\u0111eni posao malo pretjerali ili preuveli\u010dali svoje kvalifikacije, a \u010desto to nazivaju uljep\u0161avanjem \u017eivotopisa. Ponekad se radi o navo\u0111enju te\u010daja ili seminara koji su poha\u0111ali ili \u010dak i fakulteta, a da se ne spomenu da isti nisu zavr\u0161ili. Ponekad se radi o dodavanju va\u017enosti poslovima koje su obavljali ili izmjenama naziva radnog mjesta. Tako\u0111er, me\u0111u naj\u010de\u0161\u0107e la\u017ei ubrajaju se i navo\u0111enje dobrog poznavanja jezika ili odre\u0111enih programa na kompjuteru, kao i rad na ve\u0107im samostalnim projektima.<\/p>\n\n\n\n

Iako mislite da niste puno lagali, stru\u010dnjaci su oko toga slo\u017eni: laganje u \u017eivotopisu nikada nije dobra ideja. Mo\u017eda mislite da nitko ne\u0107e saznati, ali zamislite \u0161to \u0107e biti ako vas na razgovoru upitaju ne\u0161to da komentirate na njema\u010dkom jeziku, koji ste naveli da znate. Da li \u0107e samo jedan takav podatak biti dovoljan da poni\u0161ti sve ostalo dobro u va\u0161em \u017eivotopisu?!
Na dana\u0161njem tr\u017ei\u0161tu i s toliko moderne tehnologije sve su informacije vrlo lako provjerljive. Poslodavci mnogu lako provjeravati va\u0161e kvalifikacije kao i radno iskustvo.<\/p>\n\n\n\n

A ako izgubite integritet pred poslodavcem te\u0161ko da \u0107e vas pozvati ponovno na razgovor.
Svima je cilj presko\u010diti prepreku zvanu \u017eivotopis, a potom usmeno se prezentirati najbolje \u0161to mo\u017eete i pokazati svoje prave kvalitete. \u010cak i ako to uspijete bilo koja sitnica koju ste lagali u \u017eivotopisu mo\u017ee biti klju\u010dna na razgovoru za posao, a \u017eelite li se cijelo vrijeme preznojavati i misliti da li \u0107e vas pitati ne\u0161to upravo takvo?! Umjesto da se opustite i  prezentirate svoje najbolje kvalitete.<\/p>\n\n\n\n

\u0160to mo\u017eete u\u010diniti?!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Razmislite o onome \u0161to \u017eelite dodati u svoj \u017eivotopis. \u0160to je to \u201eono ne\u0161to\u201c \u0161to \u0107e vama pove\u0107ati vrijednost?! Potom, umjesto da to dodate poku\u0161ajte smisliti na\u010din kako da to ostvarite. Mo\u017eda ne mo\u017eete na brzinu zavr\u0161iti fakultet i specijalizaciju, ali postoje mnoge stvari koje mo\u017eete napraviti. Mo\u017eete pomo\u0107u priru\u010dnika i vje\u017ebanjem usavr\u0161iti kompjuterske programe, raspitati se o te\u010dajevima usavr\u0161avanja koji nisu skupi ili koje Zavod za zapo\u0161ljavanje nudi besplatno. Mo\u017eda vam netko mo\u017ee posuditi cd i knjige za usavr\u0161avanje nekog jezika.<\/p>\n\n\n\n

Ni\u0161ta ne\u0107ete promijeniti za jedan dan ili tjedan, ali vjerojatno ne\u0107ete tako brzo ni prona\u0107i posao. Stoga gledajte dugoro\u010dnije. Radite na sebi, a ako u me\u0111uvremenu dobijete \u017eeljeni posao, sigurno sve ono \u0161to ste napravili u me\u0111uvremenu ne\u0107e propasti. Svaka nova vje\u0161tina i znanje mogu vam koristit.<\/p>\n\n\n\n

Na\u010dini da upropastite \u017eivotopis \u2013 \u0161to NE pisati<\/h3>\n\n\n\n

\u0160to NE pisati u \u017eivotopisu<\/h4>\n\n\n\n

Ovo su neke od pogre\u0161ki koje vam umanjuju \u0161anse za prolazak u drugi krug natje\u010daja.<\/p>\n\n\n\n

– Nemojte pisati o osobnim stavovima i ciljevima –<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Umjesto takvih izjava napi\u0161ite \u201eobjektivnije\u201c \u010dinjenice za\u0161to \u017eelite raditi u tom poduze\u0107u, te koje vi imate sposobnosti i znanja koja mogu koristiti poslodavcu.<\/p>\n\n\n\n

– Nemojte koristiti jedan univerzalni \u017eivotopis za sve poslove \u2013<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jedna od \u010de\u0161\u0107ih pogre\u0161ki prilikom tra\u017eenja posla je da kandidat napravi jedan \u017eivotopis i \u0161alje ga za sva radna mjesta na koja se prijavljuje. Morate se posvetiti svakom natje\u010daju. Pogledajte \u0161to se to\u010dno u tom natje\u010daju tra\u017ei i to naglasite u svom \u017eivotopisu. Prilagodite \u017eivotopis poslodavcu. Mo\u017eda to zahtjeva vi\u0161e posla, ali nudi i vi\u0161e mogu\u0107nosti. \u0160to budete konkretniji to su ve\u0107e \u0161anse da vas pozovu na razgovor.<\/p>\n\n\n\n

– Nemojte biti opisni \u2013<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bez obzira da li imaju slu\u017ebu koja se bavi zapo\u0161ljavanjem ili ne, poslodavci ne \u017eele satima \u010ditati \u017eivotopise. Ako imate op\u0161iran \u017eivotopis postoji mogu\u0107nost da od toliko informacija poslodavac ne\u0107e primijetiti bitno. Pro\u010distite \u017eivotopis, a neva\u017ene \u010dinjenice koje \u017eelite naglasiti dodajte na kraju.<\/p>\n\n\n\n

– Nemojte besciljno navoditi iskustva \u2013<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ukoliko se tra\u017ei iskustvo za radno mjesto vjerojatno nemate velike \u0161anse ako nemate iskustva. Ali poku\u0161ajte povu\u0107i paralelu izme\u0111u starih poslova i novih. Ako ste npr. bili profesor u \u0161koli, morali ste imati odre\u0111ene managerske vje\u0161tine koje su potrebne za vo\u0111enje tima tako da to mo\u017ee biti va\u0161a prednost i iskustvo. Bitno je prezentirati \u010dinjenice na pravi na\u010din. Nema smisla samo nabrojiti iskustva iz \u010dega se ne mo\u017ee ni\u0161ta zaklju\u010diti niti shvatiti kompetentnost kandidata.<\/p>\n\n\n\n

– Ne pretjerujte s detaljima \u2013<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Neva\u017eni detalji ne trebaju biti u \u017eivotopisu. Naravno, \u0161to su neva\u017ene sitnice za jednu prijavu mogu kod drugog natje\u010daja biti klju\u010dni detalji. Stoga prilagodite \u017eivotopis. Ali u ve\u0107ini slu\u010dajeva ime roditelja i njihova stru\u010dna sprema je neva\u017eno, kao i kakve ste ocjene imali u osnovnoj \u0161koli i kojim ste se sportom bavili, te da li vas va\u0161e prijateljice smatraju odgovornom osobom…<\/p>\n\n\n\n

\n
Kako napisati \u017eivotopis? [ KARIJERA ]<\/a><\/blockquote>