Karijera

Karijera

  • RAD OD
    KUĆE
  • PROMJENA
    POSLA
  • TRAŽENJE
    POSLA
  • NAPREDOVANJE I
    USAVRŠAVANJE
  • ODNOSI U
    UREDU
  • ŠTEDNJA,
    KREDITI

 

Kako s teškim kolegama?

 

 

Kako s teškim kolegama?

 

 

 

 

 

 

Ljudi demonstriraju svoj negativan stav na mnogo različitih načina, ali ipak postoje neke opće strategije prevladavanja nesuglasica.

 1 – Prepoznajte njihovo ponašanje i priznajte da problem postoji.

Nemojte ignorirati da nečije ponašanje utječe na vas, vaš rad, odnos s klijentima, šefom ili drugim kolegama.

 2 – Istražite ono što se krije iza negativnog ponašanja.

Negativnost može imati različite uzroke poput osobnih problema, stresa povezanog s poslom, šefom, nesigurnošću, nedostatkom lojalnosti ili prilika za napredovanje. Kada shvatite zbog čega je netko negativan, lakše ćete otkloniti takvo ponašanje.

 3 – Pomognite toj osobi da preuzme odgovornost.

Iako takva osoba možda ima svako pravo osjećati se tako kako se osjeća, to joj ne daje pravo ponašati se kako god želi. Kao dio tima, kolega ili šef morate ga upozoriti na njegovo ponašanje. Pripazite samo da to napravite što suptilnije i sa što više privatnosti. Nemojte demonstrativno pred svima izražavati svoju zabrinutost ili izricati upozorenja.

 4 – Zamijenite svoje neprikladne reakcije.

Iako smo već rekli kako je posao negativne osobe da promijeni svoj stav, morati i vi promijeniti način na koji reagirate. Vjerojatno vaš kolega ima mnoge kvalitete i pozitivne osobine pa se usredotočite na njih.


 5- Inicirajte pozitivno ponašanje drugih kolega.

Budite uzor svojim ponašanjem. Negativno ponašanje možete spriječiti ako zasijete sjeme pozitivnosti.

 

Oglas

 

Izdvojene teme

» MIROVINSKO OSIGURANJE » ŽIVOTNO OSIGURANJE » OSIGURANJE OD PROFESIONALNE ODGOVORNOSTI » PRIVATNO ZDRAVSTVENO OSIGURANJE »ULAGANJA U INVESTICIJSKE FONDOVE » ULAGANJE U DIONICE

Karijera

Oglas