Karijera

Karijera

  • RAD OD
    KUĆE
  • PROMJENA
    POSLA
  • TRAŽENJE
    POSLA
  • NAPREDOVANJE I
    USAVRŠAVANJE
  • ODNOSI U
    UREDU
  • ŠTEDNJA,
    KREDITI

 

Zašto ne napredujete?!

 

 

Zašto ne napredujete?!

 

 

 

 

 

Ljudi koji su ovisni o alkoholu, drogama ili sl. imaju mnogo bolje šanse za pobjedu nad ovisnošću kada prepoznaju, priznaju i prihvate činjenicu da imaju problem. Ista situacija je i u poslu. Ne možete krenuti naprijed dok ne prihvatite i ne priznate da negdje griješite.  Budete li i dalje nastavljali istim putem, ponavljajući loše obrasce ponašanja uvjeravajući sebe da ne radite ništa pogrešno, vaša karijera se neće pomaknuti s mjesta.  Nabrojat ćemo obrasce ponašanja koji vas mogu blokirati na putu prema napretku. Oni za vašu karijeru mogu biti kobni poput ovisnosti, zbog toga je vrlo važno znati ih prepoznati i prihvatiti činjenicu da nas takvo ponašanje sprječava u napredovanju.

    * Odugovlačenje

Perfekcionisti često ne shvaćaju kako su vremenski rokovi jednako važni kao i kvaliteta obavljenog posla. Nečiji posao ponekad ne može započeti dok prvi ne završi svoj. Ako uvijek kasnite u završavanju poslova prestanite oklijevati, posla se prihvatite čim ga dobijete. Podijelite posao na manje zadatke i definirajte vrijeme potrebno za obavljanje pojedinog zadatka.

    * Ne pripremate se dovoljno

Ne oslanjajte se na osobni osjećaj. Idealno bi bilo kada bi tržište htjelo kupiti ono što vi nudite. Međutim, bez istraživanja ne možete biti sigurni. Vašu zaljubljenost u biljke sigurno ne dijele svi ljudi, ali ako želite ipak se baviti tim poslom, ispitajte koliki broj ljudi ima isto mišljenje i izračunajte isplativost.

    * Niste ustrajni

Ponekad je jednako važno kao imati dobru ideju biti ustrajan u njenom provođenju. Ali upornost se isplati samo ako ste prethodno dobro ispitali tržište.

    * Ne učite iz svojih pogrešaka

Uspješni ljudi ne griješe manje – oni manje ponavljaju svoje greške. Bez sumnje, više možemo naučiti iz pogreški nego iz uspjeha, i sramota je ako ih ne iskoristimo za svoju dobrobit. Nažalost, da bi naučili iz pogreške prvo je moramo priznati.

    * Kompetentni ste, ali niste simpatični

Znanje je potrebno i lijepo je puno znati, ali razmećete li se svojim kvalitetama i ističete li stalno svoje prednosti u odnosu na druge ljude postat ćete iritantni. Ljudi radije surađuju s pouzdanim i dobroćudnim ljudima iako imaju manje znanja, nego s briljantnim, ali napornim osobama. 

    * Kažete li da kada biste htjeli reći ne

Ako žrtvujete svoje dostojanstvo u želji da ugodite svima i budete simpatični, te govorite «da» cijelo vrijeme, vjerojatno nećete biti ni simpatični, a neće vas ni poštovati.  Slobodno recite ne kada se s nečim ne slažete, ali to ne znači da sve druge morate uvjeravati u svoje stajalište. Budite dovoljno fleksibilni. Procijenite o čemu treba razgovarati, a kada se treba povući.

    * Imate nerealna očekivanja

Kada pomiješate ono što je realno s onim što je moguće, osudili ste sebe na neuspjeh. Sve je moguće, ali mnogo toga nije realno očekivati. Moguće je da ćete postati direktor u svome poduzeću, ali to nije realno očekivati ako vlasnik poduzeća ima troje svoje djece koji rade s vama.

    * Petljate se s «pogrešnim» ljudima

Nisu svi, ali zaista postoje ljudi koji bi napravili sve za vlastiti uspjeh. Netko pretjerano ambiciozan može vam pomoći u jednom trenutku, ali u prvom slijedećem trenutku kada mu zasmetate neće imati ništa protiv da i vas pregazi.

    * Radite previše

Dosta poslovnih ljudi žali se na naporan i prekovremeni rad, te prezahtjevan posao. A nije rijetko da mnogi i  samoinicijativno ostaju raditi duže, te preuzimaju na sebe previše zadataka nadajući se da će ih na taj način šefovi primijetiti i unaprijediti. No, prava istina je potpuno drugačija. Gotovo nitko nije unaprijeđen samo zbog toga što je mnogo radio. Na prvom mjestu karakteristika koje su potrebne za uspjeh je prilagodljivost, zatim komunikativnost, te mogućnost dugoročnog planiranja. Zbog toga, želite li zaista uspjeti umjesto napornog cjelodnevnog rada za svojim stolom, iskoristite vrijeme ručka ili pauze za komunikaciju. Popijte kavu s kolegama, ručajte i razgovarajte sa šefom o neformalnijim temama.  Provedite najmanje pet posto radnog vremena razvijajući odnose s radnim kolegama i šefom.

    *  Ne želite iskoristiti veze

Gledajući svaki dan ljude koji preko noći uspijevaju zbog rođaka na visokom položaju, možda i ne želite iskoristiti veze koje imate jer ne želite biti poput njih. Ponekad ni najbolje prijatelje nećete pitati za pomoć jer smatrate to kao iskorištavanje prijateljstva. Prestanite te stvari doživljavati na tako crno bijeli način. Prijatelji i poznanici su tu da pomognu jedni drugima. Danas će oni vama, sutra vi njima ili nekom drugom. Ipak, pokušajte ne pretjerati.  Tražite vezu i pomoć pri napredovanju samo ukoliko je željeno mjesto u skladu s vašim mogućnostima.

 

Oglas

 

Izdvojene teme

» MIROVINSKO OSIGURANJE » ŽIVOTNO OSIGURANJE » OSIGURANJE OD PROFESIONALNE ODGOVORNOSTI » PRIVATNO ZDRAVSTVENO OSIGURANJE »ULAGANJA U INVESTICIJSKE FONDOVE » ULAGANJE U DIONICE

Karijera

Oglas