Kako preživjeti na poslu koji ne volite [ KARIJERA ]

Kako preživjeti na poslu koji ne volite

U određenom trenutku života mnogi se nađu u situaciji da rade posao koji ne vole. Razlozi mogu biti različiti: radne kolege su očajne, šef je histeričan, uvjeti vam ne odgovaraju, plaća je mala, vrijeme sporo prolazi, dosadno vam je, radite ono što ne volite… Za mnoge prva reakcija bi bila pobjeći s tog posla, odnosno dati otkaz, no pronaći novi posao nikada nije lako. Stoga se za početak pokušajte organizirati i izvući najbolje od ovog što imate dok ne odlučite što dalje.

–    Sada ste tu –

Bez obzira da li ste prihvatili posao misleći da se radi o nečemu drugom ili zato što morate platiti režije i hranu i niste imali drugog izbora, sada ste na tom poslu i povremeno se prisjetite razloga zašto ste tu. Kada se sjetite razloga lakše ćete tolerirati situaciju. Prisjetite se i cijelog procesa traženja posla, slanja mnogih zamolbi, testiranja, razgovora… Posao ste prihvatili iz nekog razloga i podsjetite se svako malo na njega. Ako taj razlog više ne vrijedi onda možete razmišljati i o promjeni posla, odnosno otkazu.

–    Što zaista želite –

Ponekad vam pogrešan ili loš posao može pomoći da otkrijete što zaista želite raditi, a što ne. Ako vas šef neprestano kritizira, i to vam smeta, treba vam posao gdje imate više slobode. Nemate izazova, idući put tražite posao koji nudi perspektivu, a ne točno definirane poslove.

–    Koji su motivi za ostati na poslu –

Ako ste još uvijek na tom poslu, postoje razlozi zbog kojih niste dali otkaz. Koji su to razlozi? Važno je da ste načisto s tim, kako ne biste neprestano vrtjeli isti film u glavi i mučili se. Kada pobrojite prave razloge, lakše ćete podnositi taj posao.

–    Napravite razumne izbore –

Kada znate koji su motivi zašto ste još uvijek na tom poslu, odlučite se da li su dovoljno jaki. Ako jesu, onda nema potrebe da se i dalje oko toga mučite, a ako nisu dat ćete otkaz. Neka odluka bude svjesna, hladne glave i neka bude vaša odluka.

–    Nakon određenog vremena ponovno provjerite odluku –

Ako ste u jednom trenutku odlučili ostati jer ste imali dobre razloge to ne znači da je zauvijek tako. Nakon određenog vremena ponovno sjedite i valorizirajte sve što vas drži na tom poslu i alternative. Možda su se otvorile neke nove mogućnosti koje podsvjesno ignorirate. Možda se sada možete preseliti u drugi grad ili državu? Možda imate dovoljno iskustva za bolji posao? Možda ste u međuvremenu završili usavršavanje ili naučili neki jezik?

–    Dajte si oduška –

Bez obzira kakvi se osjećaji na poslu pojavljivali nemojte ih zadržavati samo u sebi. No, to ne znači da cijelo popodne trebate pričati o svome poslu. Prošetajte s posla do kuće, ako u uredu postane prenaporno otiđite na pauzu… Pronađite način da izbacite emocije te da nakon toga zaboravite na posao i uživate u ostatku dana. Zar to nije jedan od razloga zašto radite taj posao?

–    Budite realni –

Nitko ne očekuje da strašno volite svoj posao, ali dajte mu priliku. Pokušajte pronaći načine da se uklopite. Možda se i situacija smiri. Možda imate previsoka očekivanja.

–    Koncentrirajte se na pozitivno –

Većina poslova ma kako loša bila ima i nešto dobro, vi se fokusirajte na to. Možda zanimljive kolege, mogućnost učenja, stjecanja iskustva, upoznavanja novih ljudi, fleksibilno radno vrijeme…

6 stvari koje čine osobe sretnima na poslu

Postoji 6 jednostavnih, sasvim uobičajenih stvari koje kreiraju dobro raspoloženje i čine vas sretnima na poslu. Da biste bili sretni na poslu morate:

-1- Biti pozitivni

-2- Učiti

-3- Biti otvoreni

-4- Sudjelovati

-5- Pronaći značenje

-6- Voljeti

Osobe koje ovo uspijevaju su sretne na poslu. Radno mjesto gdje ostvarujete sve ovo je sretno radno mjesto.

Važno je da se ovih 6 akcija može primijeniti na svako radno mjesto, nisu ograničene tipom posla ili zanimanjem. Ako pažljivije pogledate shvatit ćete da ne čine neko radno mjesto pozitivnim organizacija ili disciplina, nego pozitivnost, učenje, otvorenost, sudjelovanje, značaj i ljubav prema onome što radite.

Svakodnevno se trudite ostvariti šest nabrojenih stvari iznad i osjetit ćete promjenu.

Kako se motivirati za dobar i odgovoran rad na groznom poslu?

Što nas motivira za postizanje nekog cilja lako je odgovoriti – CILJ.

No, kako pronaći motivaciju i raditi nešto savjesno, najbolje što možemo, ako nije izravno povezano s ciljem prema kojem idemo ili težimo. Ako je to što radimo samo usput, dok ne pronađemo nešto bolje.

Ako ste materijalist, vaš odgovor će biti novac. Pa ćete raditi po principu «koliko para toliko muzike».

Ako vam ni novac nije najvažnija stvar motivaciju pokušajte pronaći u korisnosti.

Pokušajte utvrdite kolika je korist posla koji radite, ne vama, nego drugima. Činjenica da pomažete drugima može biti jako dobar motiv. To se odnosi ukoliko npr. radite na telefonskoj centrali za pomoć korisnicima. Radeći nemojte razmišljati o šefu koji je naporan, iskorištavač ili tko zna što drugo… Neka vas motivira činjenica da svaki put kada podižete slušalicu pomažete nekome.  Nakon razgovora s vama jedna je osoba sretnija, jer je riješila svoj problem. Jednu osobu ste usrećili! Na kraju radnog dana to može biti 500 sretnijih osoba. Zar to stvarno nije dobar motiv?!

Entuzijazam na poslu

Entuzijazam na poslu je vrlo važan ukoliko želite ostaviti dobar dojam na radnom mjestu.

Ako mislite da je to teško sjetite se sebe kad ste bili dijete ili pogledajte djecu oko sebe. Oni svemu pristupaju s jako puno entuzijazma, bez obzira kakav se izazov stavio pred njih. Ako mislite da je entuzijazam na poslu rezerviran samo za „poslove iz snova“ varate se. Ne postoji savršen posao, svaki ima svoje poteškoće i izazove, samo se često tuđi poslovi čine zabavnijim, lakšim ili kompleksnijim…

– Prihvatite sve aspekte posla, to znači da ćete ponekad morati raditi i stvari koje su drugima dosadne i ne žele ih napraviti, no i sami znati da ćete od toga kasnije imati velike koristi. Svaki zadatak odradite s velikom pažnjom i budite ponosni na sebe. Ako ste vi sretni i ponosni, tada će to i drugi više vrednovati.

– Nemojte rad samo shvaćati kao nešto za što dobivate plaću. Ako tako budete gledali nećete uočiti one stvari koje možete poboljšati, a samim tim će vam i svako napredovanje biti teže.

– Radite strastveno i nikada nemojte podcjenjivati ljude s kojima radite, čak i kada stvarno nemate dobro mišljenje o njima. Ukoliko ih budete ogovarali, samo ćete sebe unazaditi. Koncentrirajte se na svoje ciljeve i nemojte nepotrebno trošiti energiju kritizirajući i osuđujući rad drugih. Čak i oni koji su na nižim radnim mjestima od vas daju važan doprinos poslu koji obavljate stoga im nemojte zaboraviti zahvaliti za posao koji su napravili.

– Nemojte se bojati promjena i uvijek pokušavajte na što više različitih načina napraviti istu stvar. Izazovi će svakodnevno biti ispred vas i nikako ih se nemojte bojati.

– Svaku priliku koja vam se ponudi iskoristite na najbolji moguć način. Nemojte uporno čekati neke velike prilike i poslove jer i kroz male možete pokazati svoje sposobnosti.

– Nadređene i iskusne ljude slušajte pažljivo i pokušajte od njih što više naučiti.

– Stvarajte prilike. Iako vam se čini da mnogo toga ne ovisi o vama, ipak dio ovisi. Ako se iskažete u nečemu moći ćete napredovati. Ako imate dobre međuljudske odnose kako s kolegama tako i suradnicima, možda ćete sljedeći put lakše pronaći posao.

– Zabavite se. Sigurno vam se nešto na poslu sviđa, bio to put do posla, odjeća za posao, kolege, uredska kava, neki suradnici, povratne informacije…

Ako ste propustili ili još uvijek niste došli do posla koji želite raditi nemojte dopustiti da vas drugi pokolebaju. Svaki pokušaj primite kao važno i profesionalno iskustvo koje vas je dodatno ojačalo, naučili ste nešto novo i dalje idete bogatiji za još jedno novo iskustvo. Uporno radite i rezultati će svakako biti vidljivi, neki prije, neki kasnije.

I za kraj, nikako nemojte sebe lagati i raditi ono što vam drugi govore da je za vas dobro, iako to nije ono što vi želite. Pronađite posao koji odgovara vašem životnom stilu, nemojte biti lijeni kada je vaša sreća u pitanju.